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企業理念

全社員とその家族の健康と幸せを継続し、 次世代に誇れる技術力を
歴史に刻み、 建設業界の指針と成るべく社業の発展を通じ 社会及び
地域に貢献する。

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社訓

  • 其の1

    信用は日常の小さな誠意と努力の積重ねであると思う事。

  • 其の2

    各自が職責を理解し、絆を重んじ助け合える職場を築く事。

  • 其の3

    常に周囲に気を配り、和合を持って勝運を呼び込む事。

  • 其の4

    無策して事は成らず、堅実な策と独創力を融合する事。

  • 其の5

    真の情報に耳を傾け思考し、己の立場と状況を把握する事。

  • 其の6

    失敗を悔ます経験とし、己の根底に隠された力を信する事。

  • 其の7

    交渉は支配されず、知識と経験で挑み折衝力を磨く事。

  • 其の8

    情に流されず、例外無く、保証人、連帯保証人にならぬ事。

  • 其の9

    礼儀作法を習得し、強靭な精神力を養い継続する事。

  • 其の10

    継続は力成り、技術を育み信用を築き家族を思う人と成り社業発展に尽力する事。

社会貢献

奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」

東京都の奥多摩町と共に歩み続けて40年。榎木工業では、地域の伝統文化を重んじ、祭事などに積極的に参加して参りました。毎年8月の第4日曜日に例祭の行われる、獅子舞でも有名な山祇神社の老朽化に伴い、地域貢献活動として社の建て替え、境内の整備を行いました。

奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-01

  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-02
  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-03
  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-04
  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-05
  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-06
  • 奥多摩の町への地域貢献「寺社の改修」-07

街の未来を担う活動「人材の育成」

街の未来を担う活動「人材の育成」

土木業の安定 人材の育成 将来にわたる 住環境の保全

榎木工業では、人材を育成することもまた大きな仕事と考えています。 近年、土木業界では、過去の一部の悪徳な業者の事例による業界の不信や偏見などからも、公共事業の入札方法に大きく市場原理が導入され、価格競争による低賃金化に加え、新しい人材の不足を慢性的に抱えています。 しかし、町の住環境を支える土木業は私たちの社会において不可欠であることは、将来にわたって変わりありません。榎木工業では共に業務に従事できる人材を広く募集し、土木業と街の発展に寄与できる人材を育てています。

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榎木工業の取り組み

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